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本文目录一览：

• 1、职场面试应该注意什么才能变被动为主动?
• 2、mba面试中常见的问题有哪些?
• 3、一般的mba面试题目都有哪些种类?
• 4、刚出社会的人做什么工作合适?

职场面试应该注意什么才能变被动为主动?

1、职场面试，是面试官和应聘者之间的对话，通常是应聘者处于被动的一方，要成功地通过面试，不要刻意地改变这个规则，要注意避免多说话，考官问什么回答什么，不必努力去争取主动。

2、因此，参加现场应聘之时，一定要注意言行举止，不要有太多小动作，要显得很真诚，说话之时一定要有礼貌，细节往往能够决定是否拥有更多的机会。如果是网络求职，用人单位若让你参加面试，可能会给你直接打电话让你参加面试，也可能给你发邮箱让你参加面试。

3、有一个办法，那就是把“球”踢给对方。例如，你可以适当地反问道，“以上是我个人的基本情况，对此您有什么看法？”或者说，“您还有什么需要了解的吗？”这样，往往能够化被动为主动。另起一个新话题 最好能在面试之前，就准备这样几个新话题，以备不实之虚。

4、自信的态度 面试就意味着你的某部分能力是适合公司发展的，对你有一定的意向才会叫你去面试。因此面试时应该对自己抱有自信，不要因为自己的学历或者其他原因显得卑微。

5、面试中应聘者应该变“被动”为“主动”，不要把自己看作一个被考察者，而是把公司作为考察对象。如果能拥有这种从容的心态，往往就能得到对方的赞赏。另外还需要克服下列几种不良心理。

mba面试中常见的问题有哪些?

1、MBA个人面试都会问如下几个方面的问题：背景性问题背景性问题，就是考官了解有关于应试者个人基本情况的问题，如个人信息、家庭环境、教育经历工作成绩等背景方面的情况。智能性问题智能性问题，主要考查应试者对一些事物和现象的理解和分析判断能力。

2、．请谈谈你自己 2．你为什么要读mba？3．你为什么想要报考这所学校？4．你认为我们是否能够录取你？5．你最大的成就是什么？6．你的事业目标是什么？7．在大学中你最难忘的经历是什么？8．你为何选择你上大学的那所学校？9．哪些因素对你的选择会有决定性作用？10．谈谈你对大学生谈恋爱的看法。

3、常见的MBA商学院面试问题 说说你自己。回答应控制在2-3分钟内，简要介绍你的本科教育、专业选择原因、工作经验和成就，以及职业目标。你为什么想获得研究生商业学位？详细解释你追求MBA学位的动机，以及该学位如何帮助你实现职业目标。强调该学位是你职业规划的关键部分。

4、在MBA面试中，管理问题被频繁提及，无论面试者有无管理经验，面试官都会关注你的管理潜能。面试官通常会通过两种方式提问来评估：一是询问你如何管理团队，二是探讨你对某个管理概念的理解。对于管理经验丰富的同学，可能在表达管理理论知识时会遇到困难；而缺乏经验者则更需准备。

5、MBA常见问题类型 封闭式提问 封闭型问题要求学员人员做出简单回答的问题。这是一种只要求学员做“是”、“否”一个词或一个简单句的开放式问题 主要考查MBA考生思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解。

6、你认为什么样的人适合读MBA？mba应该是而且也只能是两类人：一是有一定工作经验，有管理才能，但急需拓展视野，丰富实战经验的人；二是有丰富实践经验，有管理才能，需回头补足理论知识的人。以上提前面试常见的问题只是抛砖引玉，每个高校甚至同一高校的不同批次的面试问题都会不尽相同。

一般的mba面试题目都有哪些种类?

MBA提前面试：面试提问类型，有以下是16种提问方式 压迫类型的问题：这种提问方式带有某种挑战性，其目的在于创造情景压力，以此考察应试者的应变力与忍耐性。一般用于压力面试中。这种提问多是“踏应试者的痛处”或从应试者的谈话中引出问题。

其他题目类型 除了以上三类主要题目，MBA复试还可能涉及其他题型，如政治理论考试、商业案例分析等。这些题目旨在全面考察考生的综合素质和应对能力。具体解释如下： 专业知识考核：考生需对所报考的MBA课程中的核心知识点进行深入复习，包括但不限于管理学理论、市场营销策略等。

MBA面试问题大概有以下几种：关于个人发展方面的问题，如今后五年有什么计划。认为自己最成功的一件事是什么。目前工作中最大不足之处是什么。目前最大的障碍或压力是什么，是怎么克服的。这些看似最好回答的问题最能反映商界人士的素质。

MBA面试主要聚焦于考生的工作经历、管理实践、行业洞察、生涯规划、战略决策能力与领导力。面试通常分为两部分，首先是自我陈述，考生需分享个人教育背景、工作履历、求学动机及未来规划。接下来，面试官会根据上述信息深入交流，评估考生。常见面试题目包括： 简述你的工作经历及成就。

MBA提前面试常见的问题通常围绕个人基本情况、职业规划（报考MBA动机）、行业情况、管理常识、时政热点几大主题，考察考生的教育及职业背景。以下就按照这几大主题，给一些常见的问题作为参考。个人基本情况、职业规划： 请用三分钟时间介绍你自己。

刚出社会的人做什么工作合适?

1、销售工作是一个不错的选择。它能够锻炼年轻人的沟通和交流技巧，并且有助于建立人脉资源。通过销售，他们可以在短时间内积累财富，为将来的职业发展打下坚实的基础。 学习一门技术也是推荐的路径。掌握一项专业技能可以让年轻人在任何行业找到工作。随着时间的推移，技术的提升能够带来更高的收入。

2、对于刚踏入社会的女孩子，可以选择一些较为轻松的工作，如文员或资料整理工作，以此为基础学习职场技能。 如果想提升沟通能力，可以考虑销售职位，这类工作能每天面对不同的人，极富挑战性。另外，正规公司的售后服务或接待工作也是一个不错的选择，可以锻炼人际交往能力。

3、初入职场的男孩子们，建议从销售行业开始，而不是选择进入工厂。销售工作对于个人能力的提升有着显著的作用，能够锻炼思维能力、交际能力、社会经验、工作协调能力以及语言表达能力。这份工作还往往能带来不错的经济回报，薪资水平普遍较高，长期下来，买房买车也并非难事。

4、打工：比如饭店服务员，建筑工地小工，服装厂工人等等，对学历和经验要求不高，但工作环境较差，多为重复的体力劳动，也没有各种保险、福利。到政府机构或企业公司应聘：一般对学历和能力有一定要求。

5、我觉得考公务员或参加事业单位招聘比较适合刚走上社会的年轻人。刚走上社会的年轻人在挑选工作的时候不要只盯着报酬多少，更重要的是用发展的眼光来看。也就是着眼于自己今后的前景。人只有钱是不够的，还要注意不断地提升自己。公务员这个职业工资待遇比较稳定，职级晋升有保障。接触的人员素质相对较高。